Estão abertas vagas pra Jovem Aprendiz em São Paulo. Essa é a oportunidade que muitos jovens procuram para iniciar no mercado de trabalho e conseguir um emprego mesmo sem experiência. Veja as informações e saiba como fazer sua inscrição nas vagas disponíveis.
A criação do programa Jovem Aprendiz foi uma iniciativa do Governo Federal para assegurar o direito do primeiro emprego a jovens brasileiros, especialmente os de baixa renda. Neste sentido, o Estado de São Paulo, sendo o maior do Brasil, desenvolveu o Jovem Aprendiz SP, com milhares de oportunidades para jovens entre 14 e 24 anos.
Desde a criação do Jovem Aprendiz, em 2000, o estado de São Paulo foi um dos que mais ofereceu vagas para fomentar o programa. Isso ocorre porque a maioria das empresas de médio e grande parte do estado se interessaram em receber aprendizes para o seu quadro de funcionários. Além disso, por ser a grande metrópole brasileira, tais empresas reconhecem a importância de investir em conhecimento técnico e profissionalizante.
Sendo assim, o Jovem Aprendiz São Paulo oferece vagas de emprego durante todo o ano, sem um período específico para começo das inscrições. Além disso, o estado conta com um salário próprio, baseado na remuneração regional, ou seja, o Jovem Aprendiz pode receber uma quantia maior do que em outros estados, por exemplo.
Quais são as funções de um Jovem Aprendiz?
Na prática, as atividades do jovem aprendiz serão determinadas conforme a vaga no qual ele se candidatou, variando de empresa para empresa. No entanto, as atividades devem conciliar conhecimento teórico e prática, incluindo cursos profissionalizantes e outras oficinas para contribuir com o crescimento profissional do aprendiz.
Além disso, a legislação brasileira determina que, no caso de contratação de aprendizes, as empresas deverão disponibilizar um supervisor para coordenar e orientar os jovens na empresa. Assim, além de fiscalizar suas funções, eles deverão oferecer suporte técnico e operacional, para garantir que a experiência profissional dos jovens seja efetiva.
Como funciona o Jovem Aprendiz São Paulo
A princípio, vale citar que o Jovem Aprendiz São Paulo é amparado pela L10097/2000, que determina que as empresas contratantes oferecem um salário justo. Como mencionado, o estado conta com uma remuneração regional, ou seja, é possível que o jovem seja amparado com um salário maior que a base nacional dos aprendizes.
Além disso, devido ao número de jovens no estado, o Governo Estadual apontou que as vagas do Jovem Aprendiz São Paulo sejam concentradas em uma única plataforma, a CIEE. No entanto, também é possível se candidatar diretamente no site das empresas contratantes, mas isso varia de cada uma delas.
Quais são os benefícios do Jovem Aprendiz?
Segundo a Lei da Aprendizagem, o Jovem Aprendiz possui os mesmos direitos trabalhistas dos funcionários amparados pela CLT (Consolidação de Leis Trabalhistas). Embora as empresa contratantes também possam oferecer benefícios extras, em suma, os principais são:
- 13º salário.
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte;
- FGTS;
- Previdência Social;
- Jornada de trabalho reduzida (até 6h diárias).
Sendo assim, em alguns casos o Jovem Aprendiz também é agraciado com valores bônus, como comissões, por exemplo. Contudo, isso depende da vaga e instituição onde ele estará inscrito.
