Assai Atacadista – Vagas em aberto

O Assaí Atacadista, rede varejista presente no mercado há mais de 50 anos, anunciou recentemente a abertura de mais de 400 vagas de emprego por todo o país, que vão desde cargos de ensino fundamental a superior. A empresa, que é uma das principais redes de varejo do país, possui mais de 70 mil colaboradores em suas unidades, e está buscando pessoas dedicadas e comprometidas com resultados para preencher as novas vagas em aberto.

Vagas Disponíveis

Os cargos disponíveis contemplam uma grande variedade de áreas, incluindo: analistas, estagiários, consultores, coordenadores e outros. As oportunidades são distribuídas por 12 estados do país, como Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, São Paulo, Paraná, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Bahia, Ceará, Sergipe, Pernambuco e Maranhão.

Algumas das oportunidades são para vagas de analista administrativo, coordenador(a) de controladoria, chefe de manutenção e chefe de RH.

Requisitos Necessários

Para a vaga de analista administrativo, por exemplo, é necessário ter ensino superior completo, conhecimento em Power BI, Excel, perfil analítico e gostar do tema ESG. O profissional será responsável por realizar o orçamento B1 e B2, além de construir o forecast. Será também responsável pelos contatos com as concessionárias de água de todas as lojas, gerando ações de relacionamento com empresas terceiras e verificando oportunidades de melhorias na economia de água ao lado do prestador.

Já para a vaga de chefe de RH, os requisitos incluem ter ensino superior completo em administração de empresas, psicologia ou gestão de RH, experiência comprovada como generalista nos processos de RH, conhecimento básico em Pacote Office, experiência em departamento pessoal, rescisão, admissão, férias, benefícios e integração.

Para a vaga de chefe de manutenção, é necessário ter ensino médio completo, curso técnico em eletrotécnicas e edificação, idade mínima de 21 anos e NR 10 atualizada. O profissional será responsável por atuar como técnico na manutenção predial e de equipamentos da loja, ter conhecimentos em hidráulica, noções de equipamento e elétrica de refrigeração.

Por fim, para a vaga de coordenador(a) de controladoria, o candidato deve ter ensino superior em administração, ciências econômicas, ciências contábeis ou áreas afins, além de ter vivência com planejamento financeiro ou estratégico. É imprescindível ter conhecimento em Excel avançado e construção de ferramentas, elaboração de relatórios mais desenvolvidos e com complexidade, entre outros.

Como se candidatar

Os interessados em se candidatar às vagas abertas pelo Assaí Atacadista podem acessar o site da empresa e selecionar a vaga que mais se encaixa em seu perfil profissional. Após selecionar a vaga, o candidato deve analisar atentamente todas as informações disponibilizadas, como salário, localização, horário de trabalho e requisitos. A candidatura é feita pelo próprio site, com cadastro gratuito do currículo e confirmação de participação no processo seletivo.

Salários e Benefícios

Os salários disponibilizados pelo Assaí Atacadista estão de acordo com as práticas do mercado de trabalho. A empresa ainda oferece pacotes de benefícios que incluem assistência odontológica e médica, vale-alimentação, bônus por desempenho, participação nos lucros, cesta básica, refeitório em todas as unidades, seguro de vida, entre outros, para os profissionais aprovados nas vagas de emprego.

Ambiente de Trabalho

Segundo Francisco de Assis Soares Costa, colaborador da empresa há cerca de três anos, nunca viu uma empresa que tivesse o mesmo cuidado com seus colaboradores que o Assaí Atacadista. A empresa investe constantemente em formação e capacitação profissional, além de oferecer um ótimo ambiente de trabalho. Devido a esse apoio, o profissional tem tudo para evoluir e crescer dentro da empresa.

Conclusão

O Assaí Atacadista apresenta um grande número de vagas de emprego em aberto por todo o país, em diferentes cargos e áreas de atuação. As vagas são para candidatos com ensino fundamental a superior, e a seleção é feita por meio do site da empresa. Os salários são compatíveis com o mercado de trabalho, e a empresa ainda oferece diferentes pacotes de benefícios para seus colaboradores. O ambiente de trabalho demonstra um grande cuidado com os colaboradores, com investimentos em formação e capacitação profissional.